3,4년 차 직장인들의 이직.. 과연 이직자들의 잘못이냐 -3,4년 차 직장인들의 이직.. 과연 이직자들의 잘못이냐- 3~4 년차의 직장인 이직은 원래 한국 경제 및 고용시장의 심각한 문제였다. 특히 중견 및 중소기업에서 대기업의로의 이직이다. 일을 하는 이유가 뭘까 자기발전, 자기실현, 이런 의미를 가지고 일하는 사람들은 샐러리맨의 입장에서 정확히 봤을 때, 그 회사의 오너의 아들 혹은 샐러리맨들의 0.1%만 이런 의미를 부여하고 일을 할 것이다. 그러면 나머지는 무엇인가. 바로 돈이다. !!! 혹은 자존심이다. 대기업이 기침하면 폐렴하는 곳이 중견 및 중소기업이다. 건설공사를 진행하더라도 원도급사의 20대 초반 여직원한테도 깍듯이 대하고 예 예 해야 되는게 하도급 사장이다. 이런 구조 속에서 누가 중견 및 중소기업에서 일을 하고 싶겠나. 대략 3~4년 차면.. 더보기 이전 1 ··· 339 340 341 342 343 344 345 ··· 409 다음